ThS13.14_Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty xăng dầu Hà Bắc
3. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu
3.1. Mục đích của luận văn
Mục đích của luận văn là nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực.
Nghiên cứu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực thông qua các tiêu chí chất lượng nguồn nhân lực. Đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty. Xác định những nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của công ty. Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty để nâng cao lợi thế cạnh tranh.
3.2. Nhiệm vụ của luận văn
Thông qua việc tìm hiểu, nghiên cứu tài liệu về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên thế giới và trong nước; những nghiên cứu về ngành xăng dầu và chất lượng nguồn nhân lực trong ngành này. Tác giả nhận thấy chưa có nghiên cứu nào chi tiết, tỉ mỉ về nguồn nhân lực ngành xăng dầu. Trong bối cảnh ngành xăng dầu nói chung và Công ty xăng dầu Hà Bắc đang chuyển mình cổ phần hóa, chiến lược hợp tác nước ngoài, kinh doanh đa ngành đã thay đổi sâu sắc đến nguồn nhân lực trong nội bộ. Chính vì thế tác giả nhận thấy đây là khoảng trống cần được tìm hiểu, nghiên cứu, hy vọng những nghiên cứu của tác giả sẽ góp phần nào trong khoa học nghiên cứu của một ngành kinh tế. Luận văn tập trung đi sâu trả lời cho những câu hỏi sau:
– Hệ thống các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực cho Công ty xăng dầu Hà Bắc là gì?
– Những yếu tố nào ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Bắc?
– Các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty xăng dầu Hà Bắc?
– Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty xăng dầu Hà Bắc thông qua các tiêu chí đánh giá, hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực?
– Định hướng về nguồn nhân lực của Công ty xăng dầu Hà Bắc trong vòng 5 năm tới (2016-2020)?
– Những giải pháp nào nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Bắc?
4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
4.1. Đối tượng nghiên cứu:
Đối tượng nghiên cứu của đề tài này là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty xăng dầu Hà Bắc.
4.2. Phạm vi nghiên cứu:
Về không gian: Công ty xăng dầu Hà Bắc.
Về thời gian: Luận văn tập trung nghiên cứu và sử dụng dữ liệu trong giai đoạn 2011 – 2015 để minh họa, đánh giá và phân tích trong quá trình nghiên cứu, từ đó đưa ra các giải pháp cho giai đoạn 2016-2020.
