ThS08.023_Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên trong các trường Đại học ngành kinh tế và quản trị Kinh doanh khu vực phía bắc
Trong hệ thống các trường Đại học nói chung, thì các trường Đại học thuộc khối ngành kinh tế và quản trị kinh doanh nói riêng thì sự hình thành, tồn tại và phát triển của nó không thể tách rời với vai trò chất lượng của đội ngũ cán bộ giảng dạy. Có thể khẳng định rằng, chất lượng đội ngũ cán bộ giảng dạy trong các trường Đại học là yếu tố quyết định đối với sự phát triển giáo dục và đào tạo của mỗi trường cũng như toàn bộ hệ thống các trường Đại học.
So với yêu cầu ngày càng cao, càng đa dạng và phong phú của sự nghiệp xây dựng xã hội mới, thì chất lượng đội ngũ cán bộ giảng dạy vẫn đang có một khoảng cách đối với thực tiến hiện nay. Những vấn đề được đặt ra về chất lượng và số lượng đội ngũ vẫn là vấn đề cần được quan tâm hàng đầu trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo hiện nay. Do đó, làm sao để nâng cao chất lượng và phát triển về số lượng đội ngũ giảng dạy trong các trường Đại học khối kinh tế và quản trị kinh doanh là một vấn để có ý nghĩa cấp thiết, nhằm đáp ứng đòi hỏi mới của sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, đồng thời cạnh tranh được với nền giáo dục của các quốc gia, dân tộc khác trong thời đại hội nhập và phát triển.
Từ góc độ chủ đề trực tiếp của đề tài luận văn cho đến nay, chưa có một công trình nghiên cứu nào trực tiếp bàn đến một cách toàn diện và có hệ thống vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng dạy trong các trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh. Vì vậy, tác giả đã lựa chọn để tài này để nghiên cứu với tư cách là đề tài độc lập ở trình độ luận văn thạc sỹ nhằm đóng góp phần vào việc từng bước hoàn chỉnh và nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên trong các trường đại học ngành kinh tế và quản trị kinh doanh khu vực phía Bắc ở Việt Nam hiện nay.
