LA07.027_Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hoà Bình thời kỳ hội nhập quốc tế
Đề tài: Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hoà Bình thời kỳ hội nhập quốc tế
Chuyên ngành: Kinh tế chính trị Mã số: 62 31 01 02
Nghiên cứu sinh: NGUYỄN VĂN ĐÔNG
Người hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TS. Nguyễn Minh Quang
2. PGS.TS. Đoàn Xuân Thủy
Cơ sở đào tạo: Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh trong điều kiện hội nhập quốc tế: 1) Có trình độ chuyên môn cao; 2) Biết vận dụng linh hoạt các chính sách quản lý kinh tế phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội của từng thời kỳ; 3) Am hiểu pháp luật tình hình đặc điểm và chiến lược phát triển kinh tế – xã hội cũng như đặc trưng, lợi thế của vùng, miền để hoạch định chiến lược phát triển kinh tế hợp lý, hiệu quả; 4) Có trình độ ngoại ngữ và tin học phù hợp để thực hiện nhiệm vụ quản lý kinh tế; 5) Có phẩm chất đạo đức vững vàng, kiên định đường lối, chủ trương của Đảng và Nhà nước. 2. Một số vấn đề đặt ra đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hòa Bình hiện nay: 1) Cơ cấu đội ngũ cán bộ nhìn chung chưa đồng bộ; 2) Một số cấp ủy, tổ chức Đảng chưa quán triệt đầy đủ quan điểm công tác cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh là khâu then chốt trong công tác lãnh đạo; 3) Thiếu những yêu cầu về kiến thức, kỹ năng lãnh đạo quản lý trong điều kiện hội nhập quốc tế; 4) Bồi dưỡng kiến thức chưa theo kịp yêu cầu hội nhập và phát triển; 5) Năng lực tư duy, sáng tạo còn hạn chế.
3. Giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế của tỉnh Hòa Bình trong điều kiện hội nhập quốc tế hiện nay: 1) Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh; 2) Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch; 3) Hoàn thiện các quy chế, xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt; 4) Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng; 5) Chống tham nhũng, lãng phí; 6) Hoàn thiện đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh là người dân tộc thiểu số.
BRIEF INFORMATION ON THE CONTRIBUTION OF DOCTORAL THESIS
Title: The key provincial economic officials in Hoa Binh in the international integration period
Field of Study: Political Economics Code: 62 34 01 02
PhD Candidate: Nguyen Van Dong
Supervisor: 1. Assoc.Prof.Dr. Nguyen Minh Quang
2. Assoc.Prof.Dr. Doan Xuan Thuy
Training Institution: Ho Chi Minh National Academy of Politics
SUMMARY OF THE MAJOR CONCLUTIONS
1. Requirements for the key economic provincial officials in the international integration condition: 1) Having a high level of expertise; 2) Knowing the flexible application of economic policy management in accordance with the conditions of economic development – economic development of each period; 3) Understanding the characteristics of legal situation, strategy of social-economic development, as well as the characteristics and advantages of the regions to appropriately and effectively plan the economic development strategies; 4) Having good foreign language and informatic skills to perform the tasks of economic management; 5) Having good moral qualities, consistent to the guidelines and policies of the Party and State.
2. Some problems facing the key economic provincial officials of Hoa Binh province today: 1) The structure of the staff in general are not synchronized; 2) Some committees, Party organizations have not properly understood the views of key economic provincial officials is the pivotal of leadership; 3) Lack of the required knowledge and skills on management and leadership in the international integration condition; 4) The knowledge being fostered has not met the demand of integration and development; 5) The capacity of thinking and creativity is limited.
3. Solutions for building key provincial economic officials in Hoa Binh province in the period of international integration today: (1) To determine the standard title of key provincial economic officials; (2) To improve the quality of planning work; (3) To perfect the regulations on building key officials; (4) To improve the quality of training activities; (5) To fight against corruption and waste; (6) To perfect the key provincial economic officials who are ethnic minorities
